Bonjour,
C'est un CDI dont la durée est en fait limité à la réalisation d’une mission ou d’un chantier déterminé. Le Medef décrit ainsi le contrat de projet : un CDI « pour la réalisation d’un projet précisément identifié, dont la durée non définie ne peut être inférieure à 6 mois
le licenciement pour fin de mission ne se fait pas automatiquement au terme de la mission, il doit suivre la procédure légale du licenciement individuel : la convocation à un entretien préalable et l’envoi d’une lettre de licenciement sont obligatoires.
C'est un CDI dont la durée est en fait limité à la réalisation d’une mission ou d’un chantier déterminé. Le Medef décrit ainsi le contrat de projet : un CDI « pour la réalisation d’un projet précisément identifié, dont la durée non définie ne peut être inférieure à 6 mois
le licenciement pour fin de mission ne se fait pas automatiquement au terme de la mission, il doit suivre la procédure légale du licenciement individuel : la convocation à un entretien préalable et l’envoi d’une lettre de licenciement sont obligatoires.
A défaut de mention expresse stipulant que le contrat est établi
pour la durée d’une mission il pourra être requalifié en contrat à durée
indéterminée classique par les juges compétents.
Il vous sera remis une attestation pole emploi mentionnant licienciement et vous pourrez bénéficier des allocations chomage.
Cordialement
Il vous sera remis une attestation pole emploi mentionnant licienciement et vous pourrez bénéficier des allocations chomage.
Cordialement
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